कुछ मीडिया रिपोर्टों में प्रकाशित भ्रामक खबरों पर स्पष्टीकरण राष्ट्रीय आदिवासी छात्र शिक्षा समिति (NESTS), जनजातीय कार्य मंत्रालय

Rosalin Parida February 6, 2026

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नई दिल्ली | दिनांक: ____ फरवरी 2026

राष्ट्रीय आदिवासी छात्र शिक्षा समिति (NESTS), जनजातीय कार्य मंत्रालय के संज्ञान में यह बात आई है कि ESSE-2025 (एकलव्य मॉडल आवासीय विद्यालय) भर्ती प्रक्रिया के संबंध में मीडिया के कुछ वर्गों में प्रकाशित खबरों में भ्रामक एवं तथ्यहीन जानकारी प्रस्तुत की गई है।

इन रिपोर्टों में यह दर्शाया गया है कि कम अथवा नकारात्मक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों का चयन हो गया है। यह दावा भ्रामक है तथा ESSE-2025 की अधिसूचित परीक्षा प्रणाली को सही रूप में नहीं दर्शाता।

🟩 महत्वपूर्ण तथ्य

NESTS द्वारा ESSE-2025 अधिसूचना के अंतर्गत 7,267 शिक्षण एवं गैर-शिक्षण पदों हेतु भर्ती प्रक्रिया अधिसूचित की गई है। चयन प्रक्रिया दो-स्तरीय परीक्षा प्रणाली (2-Tier Examination System) पर आधारित है।

🟧 Tier-1 परीक्षा केवल स्क्रीनिंग/शॉर्टलिस्टिंग चरण

ESSE-2025 अधिसूचना के अध्याय-3 के अनुसार, Tier-1 परीक्षा केवल स्क्रीनिंग एवं क्वालिफाइंग चरण है, जिसका उद्देश्य उम्मीदवारों को Tier-2 परीक्षा हेतु शॉर्टलिस्ट करना है।

अधिसूचना के अनुसार, उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए रिक्तियों के 10 गुना (1:10) अनुपात में Tier-2 के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है। अतः Tier-1 का कट-ऑफ उम्मीदवारों की संख्या एवं आवश्यक शॉर्टलिस्टिंग के आधार पर निर्धारित होता है, न कि अंतिम चयन/योग्यता के आधार पर।

🟦 कम/नकारात्मक कट-ऑफ का अर्थ चयन नहीं

Tier-1 में नकारात्मक अंक (Negative Marking) की व्यवस्था ESSE-2025 अधिसूचना में पहले से स्पष्ट रूप से दी गई थी। Tier-1 में कम अथवा नकारात्मक कट-ऑफ केवल प्रतिस्पर्धी परीक्षा में उम्मीदवारों के सापेक्ष प्रदर्शन को दर्शाता है।
इसका अर्थ नियुक्ति हेतु पात्रता या मानकों में किसी प्रकार की ढील नहीं है।

🟥 अंतिम चयन केवल Tier-2 (और जहाँ लागू हो इंटरव्यू) के आधार पर

अधिसूचना के अनुसार, अंतिम मेरिट एवं चयन केवल Tier-2 परीक्षा (विषय आधारित) तथा जहाँ लागू हो, साक्षात्कार के माध्यम से निर्धारित किया जाता है।

विशेष रूप से प्रधानाचार्य (Principal) पद हेतु चयन प्रक्रिया में Tier-2 परीक्षा के बाद साक्षात्कार भी शामिल है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि केवल योग्य एवं सक्षम उम्मीदवारों का चयन हो।

Tier-2 परीक्षा में न्यूनतम अर्हक अंक:

सामान्य वर्ग: न्यूनतम 30%
SC/ST/दिव्यांग: न्यूनतम 25%

न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त न करने वाला कोई भी उम्मीदवार स्वतः अयोग्य माना जाएगा, चाहे उसके Tier-1 में अंक कुछ भी हों।

🟩 वेतनमान संबंधी रिपोर्टों पर भी स्पष्टीकरण

कुछ मीडिया रिपोर्टों में दर्शाए गए वेतनमान सरकारी मानकों के अनुसार मानक पे-स्केल हैं और ये केवल भर्ती प्रक्रिया के सभी चरण सफलतापूर्वक पूर्ण होने के बाद ही लागू होंगे।

🟦 पारदर्शी एवं नियम-आधारित भर्ती

NESTS पुनः स्पष्ट करता है कि 7,267 पदों (Principal, PGT, TGT, Female Staff Nurse, Hostel Warden, Accountant, JSA, Lab Attendant आदि) हेतु भर्ती प्रक्रिया पूर्णतः पारदर्शी, नियम-आधारित और मेरिट-आधारित है तथा इसे अधिसूचना के प्रावधानों के अनुसार सख्ती से संचालित किया जा रहा है।

🟥 मीडिया से अनुरोध

NESTS मीडिया संगठनों से अनुरोध करता है कि वे इस प्रकार की खबरें प्रकाशित करने से पूर्व तथ्यों का सत्यापन करें, ताकि जनता को भ्रामक जानकारी न मिले। (PNS)